Cerrar
Usa el código PLANESTOP y disfruta de hasta 25% de dto. en ofertas Cerca de ti. ¡Termina mañana! Algunas ofertas pueden estar excluidas.

EducaCursos

Curso online de Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos con EducaCursos

Seleccionar la opción

Tu Groupon

Uno de los objetivos del curso es saber aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos

Opiniones de los clientes

Opiniones 100% Verificadas
Todas las opiniones son de personas que han canjeado ofertas con este empresario. Las solicitudes de opinión se envían por correo electrónico a los clientes que hayan comprado la oferta.
V
Veronica
5 puntuaciones4 reseñas
Rating of 5 out of 5 stars
hace 6 días
Me ha parecido un curso muy interesante, lo recomiendo. Me mandaron el temario enseguida, y alguna consulta que les hice, enseguida me respondieron. Como mejora, Incluiría algún gráfico a modo de esquema, al final de cada tema, antes de hacer lo que son las preguntas de repaso
L
Laura
2 puntuaciones2 reseñas
Rating of 5 out of 5 stars
junio 16, 2022
Ha sido un curso muy ameno y práctico, me mandaron enseguida la documentación, y en todo momento muy atentos para todo. Volveré seguro a hacer algún curso más con ellos. Muchas gracias
Ha respondido
Ver Comentario +
N
Nieves
3 puntuaciones3 reseñas
Rating of 1 out of 5 stars
junio 7, 2022
El curso de Aux de farmacia y parafarmacia un timo. El temario no es de España, sino Cuba y llevo 5 meses esperando a que me digan a quién tengo que preguntarles las dudas. Una decepción absoluta. Dinero perdido, no haré el trabajo ya que, aunque consiga el certificado, no sirve para mi país.
Ha respondido
Ver Comentario +
M
miren
1 puntuaciones1 reseñas
Rating of 1 out of 5 stars
junio 6, 2022
A mi no me han mandado nada de nada. Un robo.
Ha respondido
Ver Comentario +
G
Guest
2 puntuaciones1 reseñas
Rating of 5 out of 5 stars
junio 6, 2022
Con ganas de recibir el curso ya. Espero poder sacar el máximo provecho.
Ha respondido
Ver Comentario +
G
Gail
1 puntuaciones1 reseñas
Rating of 5 out of 5 stars
mayo 29, 2022
Acabo de recibir todo el material. Es muy bueno y son muy amables. A estudiar. Gracias.
Ha respondido
Ver Comentario +
J
juan
7 puntuaciones6 reseñas
Rating of 5 out of 5 stars
mayo 27, 2022
GUAY !!!
E
estrella
17 puntuaciones11 reseñas
Rating of 5 out of 5 stars
mayo 25, 2022
CREO QUE ESTA MUY COMPLETO AUNQUE FALTAN ALGUNOS VIDEOS, PARA VER MEJOR COMO HACERLO.
Mira todas las opiniones de los clientes de Groupon

Acerca de esta oferta

Detalles del curso:

  • Modalidad: online
  • Duración: 380 horas
  • 6 meses para finalizar el curso
  • Se trabaja con materiales escritos, que se reciben al inicio del curso para que el alumno trabaje a su propio ritmo
  • Comunicación continua con el profesorado por email
  • Al final, se proporciona un certificado acreditativo expedido por el propio centro
  • Salidas profesionales: hospitales, residencias clínicas o ambulatorios, entre otros
  • Sistema de evaluación:
  • A lo largo del curso, se deben responder bloques de preguntas sobre los contenidos tratados, que se envían para su corrección
  • Se deben contestar satisfactoriamente al menos tres cuartas partes de las preguntas
  • Si no se supera la primera evaluación, se da otra oportunidad mediante un bloque de preguntas extra
  • Objetivos generales:
    • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, y utilizar los métodos y sistemas más adecuados
    • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados
    • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal

Temario:

  • Tema 1: Organización del trabajo y Recursos Humanos:
    • División del trabajo y funciones
    • Planificación de objetivos y metas
    • Análisis de necesidades
    • Determinación de la estructura organizativa necesaria
    • Funciones específicas del departamento de recursos humanos
    • La gestión de recursos humanos
    • Análisis y descripción de puestos de trabajo. Técnicas
    • Planificación de plantillas
    • Resumen
    • Test de repaso
  • Tema 2: Reclutamiento y selección de personal:
    • Detección de necesidades de contratación
    • En la empresa privada: Formularios de Análisis y Descripción del Puesto de trabajo y otras formas de detección
    • En el ámbito de la Administración Pública: Oferta Pública de Empleo
    • Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo
    • Información relevante acerca del perfil del candidato
    • Tipo de comunicación en función del medio de comunicación de la oferta
    • Medios de comunicación más adecuados, dependiendo del puesto ofertado
    • Soporte documental e informático en el proceso de selección
    • Solicitudes y currículos recibidos
    • Citación de candidatos a las pruebas de selección
    • En la empresa privada (para la aplicación de pruebas técnicas y/o psicotécnicas y entrevistas)
    • En la Administración Pública (para presentación a los ejercicios de la oposición en los términos señalados en la convocatoria).
    • Soporte documental de las pruebas de selección
    • Pruebas técnicas
    • Test Psicotécnicos
    • Dinámicas grupales
    • Entrevistas
    • Documentación de los resultados de la selección
    • Elaboración de informes de los candidatos
    • Comunicación a la persona seleccionada
    • Información al resto de candidatos
    • Aseguramiento de la confidencialidad de la documentación de los candidatos, aplicando la normativa vigente
    • Resumen
    • Test de repaso
  • Tema 3: La formación de recursos humanos:
    • La formación en el plan estratégico de la empresa
    • Recursos humanos
    • Recursos materiales
    • Recursos tecnológicos
    • Determinación de las necesidades de formación
    • Implicación interdepartamental
    • Previsión de recursos necesarios a corto, medio y largo plazo
    • Valoración de la experiencia disponible
    • Análisis de resultados del desempeño
    • El proyecto de formación en la empresa
    • Planes
    • Programas
    • Acciones formativas
    • Tipos de formación a impartir en la empresa
    • Ingreso
    • Perfeccionamiento
    • Reciclaje
    • Polivalencia
    • Desarrollo directivo
    • Complementaria
    • La oferta formativa para empresas y trabajadores
    • Programas de formación de las Administraciones Públicas
    • Sistemas de financiación, subvenciones y/o bonificaciones aplicables a la formación
    • Gestión de la formación
    • La comunicación y coordinación en el proceso de formación
    • Infraestructura y recursos necesarios
    • El control de costes de la formación
    • Incorporación de datos de formación al sistema de gestión de recursos humanos
    • Aseguramiento de la confidencialidad de los datos, respetando la normativa vigente
    • Resumen
    • Test de repaso
  • Tema 4: Evaluación del desempeño del puesto de trabajo:
    • Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo
    • Métodos de valoración del desempeño en el puesto de trabajo
    • Sistemas de promoción de recursos humanos
    • Los recursos humanos como capital humano
    • La capacidad
    • El compromiso
    • La acción
    • El talento individual
    • La gestión del talento
    • Sistemas de gestión del talento
    • Resumen
    • Test de repaso

Condiciones

Validez: 9 meses desde la fecha de compra.
Límite: de un cupón por persona.
Reservas: con 24h de antelación, en el 655 589 220 o en el 653 862 797 o vía email a info@educacursos.com.
Información adicional: el curso se impartirá en formato pdf.
Se dispone de 6 meses para finalizar el curso desde el momento de canje. Una vez canjeado el cupón, no se admiten devoluciones. Al superar el curso, se expide un certificado acreditativo (titulación propia del centro, no oficial).
Condiciones generales

Sobre EducaCursos

EducaCursose es una plataforma con cobertura nacional e internacional que ofrece formación online y homologada en diferentes especialidades. Su amplio catálogo incluye cursos de docencia, educación especial, enfermería, administrativos, deporte, ocio, geriatría y sanidad, así como cursos para obtener el certificado de profesionalidad, entre otros. Con EducaCursos se puede aprender desde cualquier lugar y con el horario que prefiera cada alumno.